Льготы почетным работникам общего образования РФ в 2018 году

Льготы почетным работникам общего образования В сфере среднего и высшего образования, как и в других областях, за особые достижения и многолетний плодотворный труд принято присуждать почетные звания.Помимо различных видов нематериального поощрения (грамот, наградных знаков и пр.), в законодательстве предусмотрены дополнительные надбавки к зарплате и прочие преференции.

Читайте также: Какие льготы положены для матерей в разводе в 2018 году

Так какие льготы дают теперь почетным работникам, трудящимся на ниве общего образования непосредственно в РФ? Об этом читайте ниже.

Кому в Российской Федерации дают статус Почетного работника сферы образования

Упомянутый почетный статус введен на законодательном уровне осенью 2016 года. Предоставляется он гражданам, проработавшим на педагогическом поприще не менее 12 лет, но лишь при условии наличия у них особых заслуг в образовательной сфере.

Вместе с соответствующим свидетельством учителю выдается и специальный нагрудный знак. Позднее такие работники получают право претендовать еще и на более высокое звание заслуженного учителя. В данной ситуации необходимо, кроме ранее упомянутой награды, иметь еще не меньше 20 лет стажа, при этом:

  • сделать вклад в улучшение качества среднего образования;
  • содействовать на протяжении всех лет работы раскрытию потенциала детей;
  • готовить победителей различных олимпиад;
  • разработать собственную образовательную программу;
  • писать методические материалы, научные работы и пр.

Дополнительные начисления почетным работникам

В целом на размер заработной платы педагога, трудящегося как в сфере среднего, так и профессионального дополнительного образования, влияет:

  • размер должностного оклада;
  • выслуга лет;
  • квалификационные выплаты.

Зависит она в немалой степени и от имеющейся нагрузки и уровня подготовки. В числе прочих оснований, на денежные надбавки дает право и присуждение рассматриваемого в настоящей статье отраслевого звания. Размеры дополнительных выплат регулируются локальными нормативными актами, принимаемыми в образовательном учреждении. Речь идет о:

  • трудовом договоре;
  • положении о заработной плате;
  • колдоговоре.

Кроме этого, минимально допустимые размеры разрешено устанавливать и на уровне региональных законодательных органов власти. По большей мере педагогам, Льготы почетным работникам общего образования получившим ранее те или иные отраслевые звания, положены следующие прибавки:

  • заслуженному учителю – от 15 до 20 процентов от недельной 18-часовой ставки;
  • почетному работнику – 10%;
  • отличнику просвещения – 10%;
  • имеющим иные награды и поощрения Минобразования – 10%.

Сумма, включающая в себя указанную выше ставку и определенный процент, используется как база для начислений остальных доплат. Аналогичное правило действует и для педагогов, работающих в сельской местности.

 Прочие льготы

Другие дополнительные льготы на сегодняшний день в законодательстве не предусмотрены. В то же время центр предоставляет право регионам устанавливать определенные преференции на местном уровне. Речь здесь идет в основном о дополнительных днях к оплачиваемому отпуску.

В то же время не следует забывать, что есть и немало общих льгот, положенных всем без исключения учителям, а их на самом деле немало. Как известно, работа педагога считается тяжелой, потому каждому из них предоставляют такие привилегии:

  • выход на пенсию после 25 лет непрерывного стажа;
  • довольно большой отпуск (причем исключительно летом) – от 42 до 56 дней;
  • возможность трудиться без всяких ограничений по совместительству;
  • сокращенная рабочая нагрузка (18 часов в неделю);
  • возможность взять отпуск на 1 год, с гарантированным сохранением закрепленной должности (при наличии 10-летнего непрерывного стажа);
  • льготы в оплате коммунальных услуг.

Причем последние распространяются и на тех преподавателей, которые ушли на пенсию.Педагоги, проживающие в городах, могут рассчитывать на скидку при покупке топлива для частного дома, а также на другие виды коммунальных платежей. Соответствующие законы вводятся на уровне региона.

Учителям, в частности, компенсируют их расходы на:

  • горячее и холодное водоснабжение;
  • квартплату;
  • электроэнергию;
  • отопление;
  • газ.

На все это каждый месяц выдают (в зависимости от постановлений местных властей) до 1 200 рублей.

 Ветеран труда

Еще одна преференция для обладателей звания заслуженного учителя или почетного работника – возможность стать ветераном труда.

Данный статус предоставляется после выхода на пенсию. Соискатель должен соответствовать следующим критериям:

  • проработать не меньше 15 лет на одном предприятии;
  • иметь общий стаж минимум 25 лет (мужчины) и 20 (женщины);
  • обладать отраслевыми наградами, орденами и почетными званиями, фигурирующими в соответствующем перечне.

Необходимо отметить только, что статус «Ветеран труда» присваивается исключительно в заявительном порядке. Для этого надо обратиться в органы соцзащиты. К ходатайству прилагаются и подтверждающие обоснованность требований документы.

Ветераны труда могут получить от государства и местных органов власти более обширный перечень привилегий. Они, в частности, имеют право на:

  • совершенно бесплатное пользование городским общественным транспортом;
  • безвозмездное обслуживание в медицинских учреждениях;
  • отпуск в любое удобное время;
  • бесплатное протезирование;
  • скидку в размере 50 процентов на коммунальные услуги.

Кроме этого, существуют и другие льготы, принятые в каждом отдельно взятом регионе страны. Чтобы узнать о них, необходимо обратиться по месту жительства в органы соцзащиты населения.

Послесловие

Как нетрудно убедиться, государство на деле доказывает, что проблемы учителей ему близки и понятны. Педагогам, посвятившим свою жизнь воспитанию подрастающего поколения, предоставляется немало привилегий и льгот.

Будут ли в 2018 году какие-либо новости? Судя по всему, никаких изменений в вопросе предоставления льгот работникам образования, обладающим почетными званиями, ждать не следует.


На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!

Поделитесь с друзьями, пожалуйста:

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


четыре + = 13

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>