Льготы, которые предоставляются при рождении в семье третьего ребенка в 2017 году

РебенокСемья, в которой рождается третий ребенок, автоматически переходит в разряд многодетных. Благодаря этому, она способна рассчитывать на многочисленные льготы от государства, которые были разработаны специально для улучшения в стране демографической ситуации. Какие именно привилегии предусматривает действующее законодательство для многодетных семей, и какие изменения могут быть внесены в него в 2017 году? Ответы на эти вопросы вы получите в нашей статье.

Денежные пособия, которые получает многодетная семья

Первая из привилегий, предоставляемых как федеральным, так и региональным законодательством, – это выплата пособий. Их сразу несколько, поэтому мы перечислим все виды денежной помощи, предоставляемой при рождении третьего ребенка:

  • пособие по родам и беременности, размер которого зависит от заработной платы матери до ухода в декретный отпуск. Предоставляется только женщинам, работающим официально;
  • единовременная выплата, производимая сразу же после рождения малыша и оформления всех необходимых бумаг. На сегодняшний день она составляет 13 741 рубль;
  • пособие по уходу за малышом. Его размер составляет 40 процентов от доходов матери до декретного отпуска. Выплаты осуществляются в течение трех лет;
  • дополнительная денежная помощь, выплачиваемая ежемесячно. Ее размер привязан к прожиточному минимуму в конкретном регионе;
  • материальная помощь от государства на воспитание ребенка до того момента, пока ему не исполнится 16 лет;
  • материнский капитал, предоставляемый как по федеральному, так и по региональному законодательству. Средства могут быть получены в качестве единовременной выплаты либо использованы на улучшение условий жизни семейства.

В регионах с особо сложной демографической ситуацией дополнительно выплачивается специальное пособие, которое также можно отнести к видам помощи многодетной семье от государства.

Образовательные и медицинские льготы многодетным семьям

Кроме денежных пособий, государство предоставляет семьям льготы при рождении третьего ребенка в медицинской и образовательной сфере:

  • возможность бесплатно получать медикаменты для лечения детей в возрасте детей до 6 лет. Льгота распространяется лишь на те лекарства, на которые имеется рецепт от врача;
  • дети имеют право на бесплатное посещение культурных учреждений один раз в месяц (кинотеатры, театры, выставки, музеи и прочее);
  • бесплатное санаторно-курортное лечение один раз в год. Льготы не распространяются на расходы, связанные с поездкой в медицинское учреждение и питание;
  • повышенная стипендия при обучении в любом высшем учебном заведении;
  • 50-процентная скидка на обучение по контракту;
  • возможность бесплатного обучения в художественной или спортивной школе до достижения совершеннолетнего возраста.

Все вышеперечисленные льготы дают возможность семье значительно снизить затраты, связанные с обучением ребенка в общеобразовательных и высших учебных заведениях. Кроме того, следует упомянуть и такую привилегию, как право на первоочередное зачисление в детский сад и скидку на оплату услуг ДОУ до 50 процентов.

Читайте также: Какие положены льготы для многодетного отца

Социальный пакет для многодетных семей

Удостоверение многодетной семьи, получаемое при рождении третьего ребенка, дает право на целый ряд социальных льгот, к которым относятся:

  • 30-процентная скидка на оплату коммунальных услуг;
  • компенсация части расходов, использованных для ремонта квартиры или частного дома;
  • возможность получения на льготных условиях земельного участка под строительство или ведение подсобного хозяйства;
  • дети дошкольного и школьного возраста могут питаться с 50-процентной скидкой в столовой своего образовательного учреждения.

Как уже упоминалось выше, многодетная семья также имеет полное право воспользоваться материнским капиталом для внесения взноса за ипотеку и приобретения жилья с улучшенными условиями или для строительства частного дома.

Льготы для многодетных родителей

ДетиПривилегии, предоставляемые государством многодетным семьям, распространяются не только на детей, но и на родителей. К примеру, в Иркутской области и в ряде других регионов они имеют право:

  • работать удаленно или требовать перехода на неполный рабочий день;
  • рассчитывать на увеличенный по срокам ежегодный отпуск (не более 5 дополнительных дней);
  • брать дополнительный отпуск за свой счет.

Кроме того, родители могут на законных основаниях отказываться от сверхурочной работы. Чтобы привлекать таких лиц к выполнению обязанностей в выходные или по окончании рабочего дня, работодатель должен получить с них письменное согласие.

Льготная ипотека и налоговые вычеты

Помимо всех перечисленных выше привилегий, многодетная семья вправе также рассчитывать на получение следующих льгот:

  • возможность получения ипотечного кредита на приобретение жилья на особых условиях с процентной ставкой 5% годовых;
  • оформление ипотеки без внесения первого взноса;
  • налоговый вычет в размере 3 000 рублей на оплату земельного налога (данная норма действует лишь в некоторых регионах страны).

Что будет со льготами для многодетных семей в 2017 году? Как известно, из-за финансового кризиса правительство пересматривает многие пункты законодательства, связанные с привилегиями для отдельных категорий граждан. Однако семьи, в которых рождается третий ребенок, пока могут чувствовать себя спокойно, так как льготы для подвергаться каким-либо изменениям не будут. Пока государство сохраняет как социальные и трудовые, так и образовательные и медицинские привилегии, а также продолжает выплачивать все виды пособий, о которых мы упоминали в данной статье.

Поделитесь с друзьями, пожалуйста:

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


× восемь = 8

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>